第四章:道言

中國人認為宇宙萬法的那個源頭,是原神,我經常說原神這個詞有秘密,原神,道生之,德聚之,物形之,勢成之,其中的道就是原神,不用而用以之原,非數而數以之神,萬物皆以無為本,這個無,就是源頭,是所有的神,也就是原神,若原則不神也,若神則不原也,不陰不陽為陰陽之合,不冷不熱為冷熱之合,原神也就是本無,是存在者背後的存在根據,是太衍之數五十其用西十九其一不用也的一,故一生萬物,原神而生萬物,天地不生獸生草而獸吃草,原神不為萬物而萬物各儘其用,無不通也,無不由也,況之曰原神。

所以,麵對這個問題,我們需要拿出新水平,達到新境界,通過新舉措,新發展,形成新突破,為此,我們必須重視新方法、看清新形式、理準新要求,隻有這樣,我們才能在新期待、新關係中,用好新本領、展現新風貌、走出新高度,新知識造就新事物、新實踐獲得新成果。

一定要認識到其中的重要性,明瞭緊迫性、堅持自覺性、拿出主動性,以全域性性、前瞻性的眼光把握時代性、堅持實踐性,特彆要有針對性,麵對戰略性、長期性的任務,我們需要考慮到其複雜性與艱钜性,調動積極性與創造性,有計劃性、敏銳性的乾好事情。

同時,不能遺忘規範化、程式化與製度化的重要程度,隻有在有序化、科學化、知識化、專業化的條件下,我們才能讓年輕化變得正常化。

主動熱心、堅強耐心,拿出誠心與決心,用我們的紅心堅持鐵心與公心,明確辨析大局意識、憂患意識、責任意識,注重學習意識與上進意識,最終育養出管理意識。

找準出發點、切入點、落腳點,注意著眼點、結合點、關鍵點、重視著重點、著力點、關鍵點,這些是做事情的支撐點。

重要性、緊迫性、自覺性、主動性、堅定性、民族性、時代性、實踐性、針對性、全域性性、前瞻性、戰略性、積極性、創造性、長期性、複雜性、艱钜性、可講性、鼓動性、計劃性、敏銳性、有效性;責任感、緊迫感、危機感、認同感、榮譽感、成就感;多層次、多方麵、多途徑、多渠道、多措施、多力量、多元素。

出發點、切入點、突破點、落腳點、著眼點、結合點、關鍵點、著重點、著力點、根本點、支撐點;不鬆勁、不懈怠、不退縮、不畏難、不罷手、不動搖、不放棄、不改變、不妥協;法製化、規範化、製度化、程式化、集約化、正常化、有序化、智慧化、優質化、常態化、科學化、年輕化、知識化、專業化;新水平、新境界、新舉措、新發展、新突破、新成績、新成效、新方法、新成果、新形勢、新要求、新期待、新關係、新體製、新機製、新知識、新本領、新進展、新實踐、新風貌、新事物、新高度;活動力、控製力、影響力、創造力、凝聚力、戰鬥力、感染力、親活力;熱心、耐心、誠心、決心、核心、內心、外心、中心、甘心、攻心,進取心、責任心、上進心、公仆心;政治意識、組織意識、大局意識、憂患意識、責任意識、法律意識、廉潔意識、學習意識、上進意識、管理意識;找準出發點、把握切入點、明確落腳點、找準落腳點、抓住切入點、把握著重點、找準切入點、把握著力點、抓好落腳點;激發巨大熱情,凝聚無窮力量,催生豐碩成果,展現全新魅力。

當前工作要有新水平、隊伍建設要有新麵貌、廉政建設要有新舉措、自身建設要有新發展、內部管理要有新突破。

政治認同、理論認同、感情認同;曆史的必然、現實的選擇、未來的方向。

立足當前,著眼長遠,自覺按規律辦事抓住機遇,應對挑戰,勇敢順潮流而為突出重點,分步實施,找準切入點實施全麵推進,統籌兼顧,綜合治理,融入其中,貫穿始終,切實抓好,紮實推進,加快發展,持續增收,積極穩妥,狠抓落實,從嚴控製, 嚴格執行,堅決製止,明確職責,高舉旗幟,堅定不移,牢牢把握,積極爭取,深入開展,注重強化,規範程式,,積極發展,努力建設,依法實行,良性 互動,優勢互補,率先發展,互惠互利,做深、做細、做實、全麵分析,全麵貫徹,持續推進,全麵落實、全麵實施,逐步扭轉,基本形成,普遍增加,基本建立, 更加完備,逐步完善,明顯提高,逐漸好轉,逐步形成,不斷加強,持續增效,鞏固深化,大幅提高,顯著改善,不斷增強,日趨完善,比較圓滿。

所以呢?光錐之外,皆是虛無;光錐之內,皆是命運。

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